Ekonomi

Det prioriterar svenskar när de söker jobb

Publicerad 20 januari, 2020

Bild: Foto: TT/Shutterstock

Dagens ETC

En klar majoritet av de svenskar som överväger att byta jobb skulle lockas av privata försäkringslösningar som anställningsförmåner. Detta mot enbart en tiondel, som skulle lockas av aktieoptioner i företaget, visar en aktuell Sifo-undersökning. ”Jag tror många underskattar hur högt tryggheten rankas”, säger Peter Nylund på försäkringsbolaget Bliwa.

Jörgen Lund

Text

Svenska anställda vill hellre ha förmåner som privata sjukvårds- eller inkomstförsäkringar, än aktieoptioner och möjlighet till en del av företagets eventuella vinster i framtiden, om de tvingas till att välja. Det visar en ny Sifo-undersökning som personförsäkringsbolaget Bliwa har låtit beställa.

I undersökningen, som utförts av Kantar Sifo bland svenskar i åldersspannet 20–70 år, framgår kanske föga förvånande att lönenivån är den viktigaste faktorn för dem som väljer att byta jobb.