Så många tvingas arbeta under otrygga förhållanden

BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0

De 1,4 miljarder människor som arbetar under otrygga förhållanden kommer inte heller att minska under året, varnar rapportförfattarna. Hela 42 procent av alla som arbetar i världen gör det under osäkra förhållanden, enligt ILO.

– Nästan varannan arbetstagare i tillväxtländerna har otrygga anställningar och i utvecklingsländerna handlar det om fler än fyra av fem arbetare, säger Steven Tobin som är ILO:s chefsekonom och rapportens huvudförfattare.

Sämre för kvinnor

Sedan 2009 har andelen i arbetsför ålder som är beredda att flytta utomlands för att hitta jobb stigit i nästan alla världen regioner. Särskilt tydlig är den utvecklingen i Latinamerika och arabländerna, enligt studien.

Rapportförfattarna lyfter även fram att många sociala orättvisor hämmar både tillväxten och välfärden i många länder. I synnerhet gäller det orättvisor mellan könen, och som exempel nämner ILO att kvinnor i Nordafrika löper dubbelt så hög risk att drabbas av arbetslöshet som män.

ILO varnar för att de stora orättvisorna ökar risken för sociala spänningar i nästan alla världens regioner. Organet menar att det krävs ett internationellt samarbete med ekonomiska stimulansåtgärder och offentliga investeringar för att sätta fart på den globala ekonomin. Detta för att motverka den ökning av arbetslösheten som annars väntar.

Företagen vinner

Samtidigt visar biståndsorganisationen Oxfams nya rapport om orättvisorna i världen att stora grupper halkar efter, samtidigt som chefer för stora företag kammar hem bonusar i mångmiljonklassen.

Anna Ratcliff vid Oxfam säger att problemet i världen är bristen på en sund fördelningspolitik.

– Den absolut största delen av de inkomster som genererats de senaste 30 åren har gått till kapitalägare och de i toppen av samhället. I många länder i världen har arbetstagarnas löner stagnerat och i flera länder har deras löner inte ökat i närheten så snabbt som vinsterna till kapitalägarna, säger Anna Ratcliff.

Hon menar att storföretagen undviker skatter och pressar ner löner i syfte att öka utdelningarna till sina rika aktieägare. Dessutom lägger företagen stora belopp på lobbyingarbete som syftar till att få länders regeringar att skapa regler till deras fördel. Enligt henne leder detta till att låga pensioner, försämrad arbetsrätt och att osäkra anställningar blir vanliga över hela världen – och det är ofta kvinnor och ungdomar som drabbas värst.