Mellan 3 500 och 4 000 anställda ska sägas upp från Postnord i Danmark de närmaste åren och det kommer bli en dyr affär.
BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS
Gillar du det vi gör?
Swisha en peng till: 123 401 876 8
I Danmark har de väldigt generösa anställningsvillkor som kan ge en anställd rätt till tre årslöner vid uppsägning. Det hela har lett till att den danska avdelningen har vänt sig till den svenska staten, som är delägare i Postnord, för att få hjälp med en del av finansieringen. Det är något som näringsminister Mikael Damberg (S) inte är helt tillfreds med.
– Jag vill avvakta med mitt besked och invänta de finansiella och juridiska rådgivare som jag har anlitat. Men min grundinställning är att det här i grunden är ett danskt problem, säger han till TT.
Utöver uppsägningarna tänker Postnord i Danmark minska de administrativa kostnaderna med över en miljard kronor över de närmaste tre åren. Ett förslag som finns för att klara det är att gå ner till en postutdelning i veckan enligt TT.
Även i Sverige har Postnord haft det ekonomiskt tungt, men Postnords vd Håkan Eriksson försäkrar att veckoutdelning inte är något som kommer bli aktuellt i Sverige.
– Nej, i Sverige är det en helt annan situation. Med den volymutvecklingen vi har ser vi inte behov av att gå så långt som Danmark under överskådlig framtid.