Amerikanska arbetare vill bromsa AI: ”Litar inte på big tech”

I Texas rullar självkörande taxibilar, på Amazons lager plockar robotar varor och Hollywoods röstskådespelare har ersatts med AI-röster. Ringer man kundtjänst kan man räkna med att en AI-röst svarar, och på amerikanska sjukhus används AI bland annat för att upptäcka cancer, lungförändringar och frakturer. 

Samtidigt har det blivit svårare för unga att ta första klivet in på arbetsmarknaden. Mellan januari 2023 och januari 2025 rasade antalet jobbannonser för instegsjobb i USA med 35 procent.

En ny undersökning från den fackliga centralorganisationen AFL-CIO visar att nio av tio amerikanska arbetare nu vill se starkare regleringar av AI på arbetsplatserna. 95 procent av de tillfrågade anser att en människa alltid ska ha sista ordet i beslut som påverkar anställda och deras jobb. En lika stor majoritet vill se tydligare krav på insyn när arbetsgivare använder AI för att övervaka personal.

”Viktigt att arbetstagarna skyddar sig”

Undersökningen, som omfattar drygt 1 500 arbetare, visar också att fackföreningar är den aktör amerikanerna litar mest på när det gäller att skydda anställda från AI:s konsekvenser. Bara sex procent svarar att de litar på arbetsgivarna.

– Företag säger upp personal och sparar in på kostnader genom att säga ”låt AI sköta det”, även om resultaten blir dåliga. Det är viktigt att arbetstagarna skyddar sig själva, säger Anna Iovine från fackklubben Ziff Davis Creators Guild till The Guardian.

Hon var med och förhandlade fram AI-skydd i kollektivavtal för medieanställda redan 2024. Bland annat förbjöds arbetsgivarna att använda AI för att säga upp personal eller sänka löner.

Även inom vården växer kritiken. Sjuksköterskan Hannah Drummond i North Carolina säger till The Guardian att AI-system används på amerikanska sjukhus trots stora brister i tekniken.

– Vi ska inte experimentera på patienter. AI används utan patienternas samtycke, säger hon.

Vill inte ge makt till Silicon valley

Samtidigt fortsätter techbolagen att investera miljardbelopp i automatisering. Förespråkare menar att AI kommer skapa nya arbetstillfällen och effektivisera ekonomin. Kritiker varnar i stället för ett arbetsliv där fler övervakas av algoritmer – och där färre människor behövs överhuvudtaget.

Enligt AFL-CIO:s ordförande Liz Shuler visar undersökningen att amerikanska arbetare vill att AI ska kontrolleras demokratiskt – inte av Silicon valley.

– Arbetare vet vem de litar på. Och det är inte partierna, big tech eller arbetsgivarna, säger hon.