I måndags lämnade USA:s kommission för lika villkor på arbetsplatsen, EEOC, in en stämningsansökan mot Activision Blizzard. Myndigheten hävdar att det pågår återkommande diskriminering mot kvinnor på företaget.
Det sju sidor långa dokumentet som har lämnades in anklagar speljätten för att diskriminera anställda som är gravida, för att betala kvinnliga anställda mindre på grund av deras kön och för att göra motstånd mot anställda som klagat om orättvis behandling.
Knappt ett dygn efter stämningsansökan lämnades så gick Activision Blizzard med på en ekonomisk uppgörelse, rapporterar New York Times. Speljätten ska betala ut drygt 157 miljoner kronor för att kompensera utsatta anställda. Enligt Activision Blizzard så ska pengarna som blir över gå till insatser i företaget för att öka mångfald och inkludering, samt till organisationer som arbetar för kvinnors rättigheter.
– Det finns ingen plats i vårt företag för diskriminering och trakasserier. Jag är ledsen för alla som upplevt olämpligt uppförande här, säger vd:n Bobby Kotick, enligt New York Times.
Trots förlikningen så förnekar företaget till anklagelserna i stämningsansökan.
Detta är den tredje stämningen mot företaget sedan juli i år, då staten Kalifornien stämde Activision Blizzard för deras diskriminerande och trakasserande arbetskultur. Anklagelserna innefattade då allt från återkommande sexuella trakasserier till lönemässig diskriminering.
Uppgörelsen som nu har gjorts med EEOC påverkar inte den tidigare stämningsansökan i Kalifornien – eller den som gjordes av fackförbundet The Communications Workers of America tidigare den här månaden, enligt New York Times.