Somar Al Naher: Personalen kan gott ta tunnelbanan till förorten

Beslutet att flytta Bostadsförmedlingen i Stockholm från Globenområdet till förorten Tensta är helt rätt. 

Bostadsförmedlingen ägs av Stockholms stad och har 130 anställda. I samband med att nuvarande hyresavtal löper ut kommer förvaltningarna och bolagen den kommande tiden att flytta till fastigheter som staden äger. Så här ser smart politik ut.

Alla ser det dock inte så. Berörd personal har uttryckt oro, och några har till och med sagt att de tänker säga upp sig om flytten blir verklighet. Självklart kan man förstå anställda som tycker att det blir jobbigare att pendla till Tensta. Men flytten är viktig och måste ses i ljuset av en större samhällsfråga.

Precis som vi ofta talar om att hela landet ska leva, inte minst landsbygden, gäller samma princip i staden: hela Stockholm ska leva, också förorterna.

När en viktig samhällsaktör etablerar sig i en stadsdel som Tensta signalerar det att området är en del av staden och inte en bortglömd plats i periferin. Sådana beslut kan leda till minskad stigmatisering och motverka den geografiska segregationen. För invånarna som bor där kan det stärka känslan av inkludering och av att samhällets institutioner finns där de själva lever och verkar.

Ekonomiskt ska det inte heller underskattas. På lång sikt kan det skapa nya arbetstillfällen och stärka det lokala näringslivet genom att öka rörligheten till förorterna.

Sist men inte minst kan en flytt bidra till en mer jämlik tillgång till samhällsservice. Förhoppningsvis kan en förflyttning av kommunal verksamhet leda till att andra företag och institutioner följer efter.

Att omlokalisera kommunala bolag och förvaltningar till en förort är inte olikt det som staten har gjort när man flyttat myndigheter till andra delar av landet än huvudstaden.

Exempel på sådana initiativ är Riksantikvarieämbetet som flyttade till Gotland, Statistiska centralbyrån som har huvudkontor i Örebro och Trafikverket som placerades i Borlänge.

Statskontorets rapport ”Flytt av myndigheter – erfarenheter och resultat” visar att sådana omlokaliseringar kan ha en del utmaningar i början, såsom höga kostnader, kompetensförlust och försämrad effektivitet under de första åren. Men efter en inkörningsperiod på tre till fem år tar verksamheten igen det. Till fördelarna hör en stärkt lokal arbetsmarknad och ökat förtroende för staten i regionen.

När Riksrevisionen 2023 granskade effekterna av omlokaliseringarna konstaterades att omkring 6 000 arbetstillfällen har bevarats och 4 000 nya skapats utanför Stockholm. Det är inga enorma siffror, men betydelsefulla för mindre kommuner som till exempel Borlänge. 

Granskningen omfattade 46 myndigheter som mellan 2004 och 2020 helt eller delvis placerats utanför huvudstaden. Och Riksrevisionens slutsats var tydlig. Flyttarna har inte äventyrat myndigheternas uppdrag, och de har inte blivit mindre effektiva. Fördelarna har bland annat varit lägre kostnader, tack vare billigare lokaler och lägre personalomsättning.

Vad som avgör om en flytt blir lyckad är planering. Det krävs att arbetsplatsen etablerar sig där kompetens finns tillgänglig, i attraktiva lokaler och med goda kommunikationer. I Tenstas fall finns alla dessa förutsättningar. 

Med tunnelbanan tar det 19 minuter att åka mellan T-centralen och Tensta. Det är ett rimligt avstånd i en växande stad. Att flytta Bostadsförmedlingen är ett självklart beslut för ett mer sammanhållet Stockholm.