Grön omställning helgar inte medlen

I slutet av smällkalla november kom åtta turkiska byggarbetare till Boden för att kräva in en skuld. De har jobbat på prestigeprojektet Stegra men lurats på hundratusentals kronor. Nu stiger temperaturen ytterligare i den gröna omställningen.

Boden har varit en sömnig liten ort. En järnvägsknut där fjällvandrare med tunga ryggsäckar byter tåg på resan; en tynande militär garnison med skyddsansvar för naturtillgångar och infrastruktur.

Men staden har kvicknat till på senare år. Militären rustar och unga värnpliktiga intar gatorna. Här har dessutom den gröna industrin funnit en plats som passar bra för ståltillverkning, närheten till vattenkraften ger billigare el och anslutningen till gruvornas råvaror en konkurrensfördel. Det finns också goda förutsättningar i form av hamnar, transportmedel och industriellt kunnande. Luleå Tekniska Universitet (LTU) bedriver nära forskning på hela framställningskedjan till färdigt stål.

Därför bygger Stegra världens första fullskaliga gröna stålverk i just Boden. Det är en pionjärinsats. Rentav “början på en ny epok”, om man får tro företagets reklamfilm.

Projektet är viktigt för industrins anseende efter att andra gröna företag slagit av på takten eller kollapsat. Men problemen radar upp sig även för Stegra. I höstas meddelade bolaget att det behövdes ytterligare 10 miljarder kronor i finansiering och förra veckan beslutade Energimyndigheten att bidra med 390 miljoner kronor.

I november gjordes en polisrazzia på Stegras byggarbetsplats, där cirka 4 200 människor arbetar, vilket bland annat resulterade i att 32 personer avvisades eftersom de inte hade giltiga arbetstillstånd. Ytterligare 280 personer har senare avvisats på grund av oklara arbetstillstånd. Utredning pågår. Arbetsmiljöverket granskade och anmärkte också på säkerheten hos 16 av de 17 företag som arbetar på plats. Det gällde bland annat bristande kontroll av byggnadsställningar.

Byggherren Stegra har uppenbarligen dålig koll, antingen det, eller så utnyttjar man arbetarna medvetet, utsätter dem för risker och låter entreprenörerna ta smällarna. Tyvärr pekar mycket på det senare. Facket sköter inte heller sitt uppdrag, trots att man har heltidsanställda på plats för att bevaka frågorna.

Efter razzian sa Stegras pressansvariga i Boden att företaget vill göra rätt för sig. Inget fusk ska få förekomma. Som tur är, har de nu fått ett utmärkt tillfälle att förbättra sig.

Nevzat Yigin är 27 år och talesperson för de turkiska arbetare som kom till Boden förra veckan. De representerar 40 personer som jobbat åt underleverantören Ankitech och lurats på hundratusentals kronor i uteblivna löner. Nevzat Yigin berättar att deras anställningskontrakt var felaktiga när de kom till Sverige. Lönerna var för låga och det utgick ingen ersättning för helger och övertid. Därför gick de med i Byggnads. Precis som de blivit uppmanade.

Då började istället trakasserierna. Företaget strulade med utrustning, mat och boende. Nevzat Yigin fick jobba utan handskar och vinterkläder. Arbetet med svetsning och mekaniska montage slet hårt på honom och hans kollegor och företaget betalade inte ut lönerna.

Till sist återvände arbetarna till Turkiet. De var fortfarande medlemmar i Byggnads som lovade att ordna fram lönerna inom tre månader, men pengarna kom aldrig och därför är Nevzat Yigin tillbaka.

Dessa arbetsvillkor liknar statarnas, där utpressningen går så långt att man kan vräka och svälta folk. Oseriösa entreprenörer fuskar, skyller på varandra, dricker girigt ur bägaren av skattemedel och krediter men glömmer uppgiften att göra skillnad för klimatet. Facket tycks inte vilja företräda ens sina egna medlemmar.

Vi vet allt detta enbart för att Nevzat Yigin återvände. Våra turkiska vänner har sovit i hyrbilar, frusit på gatorna i en sådan kyla att det rykt ur munnen på dem när de svarat på journalisternas frågor. De har vägrat ge upp. Vi ska vara tacksamma för det. Vi ska hjälpa dem och inspireras av dem.

Det tog bara några dagar för Boden att tina upp. Frivilliga skyndade till, gav Nevzat Yigin och de andra tak över huvudet, bröd att äta, omfamningar och goda råd. De tog ansvar. Men vad krävs för att Stegra ska ta sitt ansvar?

I Stockholm har Solidariska Byggare organiserat migrantarbetare framgångsrikt, inte minst genom indrivningsblockader. Kanske måste norrbottningarna lära av det?

Det är ingen liten sak, men om stödet är tillräckligt starkt och nog många involveras, kan industriområdet och företagskontoret läggas under blockad. Då skulle nog lönerna betalas ut rätt omgående.