Ledare

Noor Karim: Det blåser upp till strid om de otrygga jobben

Publicerad 13 november, 2024 (Uppdaterad 13 november, 2024 )

Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro demonstrerar tillsammans med vårdpersonal utanför Karolinska sjukhuset i Solna i samband med sjuksköterskestrejken.

Bild: Jessica Gow/TT

ETC nyhetsmagasin

Otrygga och tidsbegränsade anställningar har blivit allt vanligare. Värst drabbade är kvinnor, unga och utrikesfödda som arbetar inom LO-yrken. Men det finns en chans att utvecklingen vänder redan i den avtalsrörelse som drar igång i december.

Det här är en ledare från ETC nyhetsmagasin.
Ledarsidan är oberoende med röd och grön politisk färg.

Noor Karim

Text

Kommentera

De otrygga anställningarna innebär hög personalomsättning och låga löner. Alltför många jobbar mindre än de vill och behöver. Ofrivillig deltid och en osäker försörjning i kombination med oregelbundna arbetstider gör att anställda har svårt att få ihop sin ekonomi och tid för återhämtning. Konsekvenserna blir fler sjukskrivningar och en känsla av minskad kontroll över livet.

För att komma undan billigt anställer chefer personal på deltid och tar in anställda vid behov, som får jobba mertid exempelvis när det är rusningstid eller vid högtider. I lönekuvertet är mertid inte lika mycket värt som övertid – som det heter när heltidsanställda jobbar extra timmar. De deltidsanställda behöver jaga extra timmar för att överleva. Diskrimineringen mellan ersättningarna för mertid och övertid förstärker också skillnaderna mellan könen, då kvinnor i högre grad jobbar deltid.

Vill du fortsätta?

Bli prenumerant på ETC nyhetsmagasin!
Om du redan är det loggar du in här .

Prova en vecka utan kostnad

Från

0 kr

Beställ här

Lås upp alla låsta artiklar en vecka utan kostnad. Ingen bindningstid.

Beställ här

POPULÄRT VAL

Från

99 kr för 3 mån

Beställ här

Läs digitalt i tre månader för bara 99 kronor. Ingen bindningstid – avsluta när du vill.

Beställ här

Noor Karim

Text

Publicerad 13 november, 2024
Uppdaterad 13 november, 2024

Kommentarer

Den här konversationen modereras enligt ETC:s communityregler. Läs reglerna innan du deltar i diskussionen. Tänk på att hålla god ton och visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Olämpliga inlägg kommer att tas bort och ETC förbehåller sig rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.