Hoppa till innehållet

Ledare

Nora Wurtzel: De vill ge företagen mer makt och arbetarna mindre

Nora Wurtzel
Bild: Shutterstock (montage)

Dagens ETC

Företaget Stena har vetat sedan 2016 att arbetsplatsen är farlig. Även Arbetsmiljöverket har känt till saken i flera år. Ingen har agerat.

Det här är en ledare från Dagens ETC.
Ledarsidan är oberoende med röd och grön politisk färg.

I drygt tio år har anställda på Stena Recycling i Halmstad andats in ett tjockt, farligt damm innehållande tungmetaller. Tusen sidor protokoll och handlingar från Arbetsmiljöverket visar att man varit medveten om problemet, men att Stena trots detta inte vidtagit några åtgärder. Allt detta framkommer i P4 Hallands granskning.

En anställd berättar om hur han varje morgon hostade tills han kräktes. En annan liknar i ett vittnesmål till P4 Halland det hela vid en gruva på 1500-talet. Dammet är så tjockt att det går att ta på, och fyller luften så mycket att det inte går att se mer än några meter.

Det hela är ett svek mot arbetarna, hela vägen från Stena Recyclings frånvaro av respekt för sina anställdas hälsa, via Arbetsmiljöverkets oförmåga agera, till fackets skrämselpropaganda mot skyddsombudet.

Det är när SVT Nyheter intervjuar det tidigare skyddsombudet Djuri Sabo, som fackets svek blir uppenbart. På frågan om varför han inte begärde ett skyddstopp svarar han att han flera gånger övervägde det, men att han från facket fick höra att han riskerade att bli stämd om det visade sig att det hade varit ofarligt att fortsätta arbetet.

Facket ska alltså ha påpekat att ett felaktigt skyddsstopp kunnat leda till miljonbelopp i kostnad för företaget, som sedan skulle kunna stämma Sabo som skyddsombud. 

Detta är ett minst sagt fegt agerande från fackförbundet. För att skyddsombudet eventuellt skulle kunna bli anklagad för något fel, krävs att arbetsskyddsstoppet är ”uppenbart ogrundat”. Alltså, att skyddsombudet skulle ha stoppat arbetet trots vetskap om att det inte är farligt.

Detta kan knappast sägas vara fallet på Stena. Ändå verkar det inte bättre än att facket försökt skrämma sin förtroendevalda till tystnad. Lagen är också tydlig: Om arbetet innebär föra fara för arbetstagares liv eller hälsa, kan skyddsombudet stoppa arbetet. Då är ”ett skyddsombud fritt från ersättningsskyldighet”. 

Det har uppenbarligen funnits faror i arbetsmiljön på Stena Recycling. Företagshälsovård, läkare och Arbetsmiljöverket har varnat för det farliga dammet. Men trots detta fick arbetet fortsätta. 

Stena säger nu att man vidtagit kraftåtgärder, men senast i september var Arbetsmiljöverket där och kunde då inte ens gå in på den dammigaste avdelningen. Det som var för farligt för inspektörerna är alltså en arbetsplats för andra.

Så här är vi alltså: Stena har vetat sedan 2016 att arbetsplatsen är farlig och även Arbetsmiljöverket har känt till problemet i flera år. Hur kan det få fortgå?

Detta är ännu ett fall som gör det uppenbart att det finns enorma brister i säkerheten för arbetare i Sverige. Problemen sträcker sig från skurkaktiga företag, via slappa statliga myndigheter till fega fackförbund. 

De befintliga kontrollinstanserna fungerar helt enkelt inte. De som vill agera, genom exempelvis ett skyddsombudsstopp, tystas.

Parallellt fortsätter Tidöregeringen att härja. Arbetsdomstolen, som hanterar arbetsrättsliga mål, har sedan första november tvingats ställa in mål på grund av att det saknas pengar. 

Dessa gäller bland annat tolkning av kollektivavtal, anställningsskydd och skadestånd. Här avgörs också fall som drivs av Solidariska Byggare, som stämmer arbetsköpare inom byggbranschen som utnyttjar migrantarbetare, vilket Flamman rapporterat om.

Efter nästa val vill Tidöpartierna lägga ner domstolen helt. Det kan inte ses som något annat än ett sätt att ge företagen mer makt, och arbetarna mindre. En ypperligt dålig idé, om vi ser till haveriet i Halmstad. 

Ämnen i artikeln