Krönika

Rasmus Fleischer: Gigbolagens hela affärsidé är att dumpa lönerna

Publicerad 26 augusti, 2021

ETC nyhetsmagasin

Det handlar om osäkra anställningari kombination med digital övervakning. Arbetsdagen delas upp i små moment och det gäller att ständigt finnas till hands, med eller utan lön.

Det här är en krönika.
Det är skribenten och inte ETC nyhetsmagasin som står för åsikten.

Rasmus Fleischer

Text

Taxiföretaget Uber vill absolut inte uppfattas som ett taxiföretag. Man vill förknippas med någonting helt nytt, med ”tech”. Dess fullständiga namn lyder sålunda Uber Technologies Inc.

I våras förlorade Uber på kort tid en fjärdedel av sitt värde på New York-börsen. Detta som en direkt följd av att USA:s arbetsmarknadsminister uttryckt att taxichaffisarna kanske ändå borde räknas som Ubers anställda, med vissa grundläggande rättigheter. Gigföretagens hela affärsidé bygger ju att pressa ned priset på arbetskraft. Att dumpa löner och återinföra ett gammaldags daglöneri – fast under en ny beteckning: ”appbaserat arbete”. Som om inte mobiltelefoner sedan länge vore ett standardredskap inom de flesta yrken. Som om det räckte för ett företag att ha en app för att upphöjas till ett innovativt ”teknikföretag”.