Kommentar

Max V Karlsson: Unga vill ha trygghet – inte ”flexibla” jobb

Publicerad 9 mars, 2020

Unga prioriterar trygghet och förutsägbarhet i arbetslivet visar en ny rapport från Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF). Bild: Bild: Fredrik Sandberg/TT / Dagens ETC

Dagens ETC

De är kräsna, saknar arbetsmoral och får allt serverat på silverfat. Så brukar det låta om unga svenskar. Men faktum är att de i sitt arbetsliv snarare prioriterar trygghet och förutsägbarhet. Det framgår i en ny rapport från Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF).

Det här är en kommentar.
Det är skribenten och inte Dagens ETC som står för åsikten.

Max V Karlsson

Text

Seglivade myter om unga arbetare lever kvar och sätter käppar i hjulet för förståelse och solidaritet mellan åldersgrupperna som jobbar. Alla har rätt till trygghet i vardagen och jobbet, och det är viktigt att studera och beakta ungas inställning till jobben och arbetsmarknaden. Så dags för en ögonblicksbild av hur unga arbetare faktiskt tänker och känner.

Många unga har det bra på arbetsmarknaden, och arbetslösheten är förhållandevis låg. Men möjligheterna skiljer sig stort inom gruppen och utsatta grupper så som nyanlända, unga från utsatta områden, unga med funktionsnedsättning och utrikesfödda har svårare att få ett arbete. Tidigare forskning och underlag från bland annat LO visar att ”flexibla” anställningsformer sällan leder till tillsvidareanställningar. Individer tenderar istället att fastna i osäkra och otrygga anställningar.