Hoppa till innehållet
Logga in
Meny

ETC Umeå

Umeå kommun fortsätter med osäkra anställningar

Johan Marklund och Bianca Nord har jobbat som fritidsledare i nästan tio år. De har erbjudits både tillsvidareanställningar och visstidsanställningar på noll procent.
Johan Marklund och Bianca Nord har jobbat som fritidsledare i nästan tio år. De har erbjudits både tillsvidareanställningar och visstidsanställningar på noll procent. Bild: Bild: Liselott Holm

ETC Umeå

Umeå kommun har kritiserats hårt för sin stora mängd visstidsanställningar. Men trots fackliga avtal och ett politiskt beslut om att dra ner på de osäkra anställningarna, har förvaltningen på Fritid unga börjat använda en av de mest osäkra anställningsformerna som standard för fritidsledare i kommunen.

Text

ETC Umeå kan i dag berätta om en kontraktscirkus bland kommunens fritidsledare. Fasta anställningar på noll (!) procent, visstidsanställningar på låg eller ingen procentgrad och så kallade intermittenta anställningar med obefintlig trygghet – det är exempel på anställningsformer som har erbjudits fritidsledare av Umeå kommun under de senaste tio åren.

VAR MED OCH BRYT MEDIEMONOPOL

Vill du fortsätta?

Bli prenumerant på ETC Umeå!
Om du redan är det loggar du in här .

JUST NU: Prova en vecka utan kostnad

Från
0 kr
Beställ här

Gör som över 30 000 andra – prenumerera på Sveriges snabbast växande dagstidning. Ingen bindningstid – avsluta när du vill.

POPULÄRT VAL: Läs hela våren

Från
99 kr
Beställ här

Vill du läsa hela våren till superpris? Prova 3 månader för 99 kr. Ingen bindningstid.

Betala per år

Från
2 499 kr
Beställ här

Du kan spara över 1 000 kr med en årsprenumeration på Dagens ETC.

Detta ingår:

  • Tidning varje dag i veckan
  • Läs den digitalt när och var du vill
  • Läs låsta artiklar på ETC.se
  • Tillgång till arkivet på sajt och i app
  • Garanterat inga fossila annonser

Text

Ämnen i artikeln

Detta kanske också intresserar dig