Dokument

Två las-morötter som krympte

Publicerad 20 februari, 2023

Bild: https://rawpixel.com/Shutterstock, Jan Erlandsson, privat & Pontus Lundahl

Dagens ETC

Utbildning för att lättare få ett nytt jobb och ett skydd mot att få sin arbetstid hyvlad. Det skulle vara motvikten till att det blir lättare att bli uppsagd i den utskällda överenskommelsen med arbetsgivarna. Men över 80 procent nekas omställningsstöd och H&M genomför rekordhyvling. Vad var det vi sa! säger kritikerna.

Axel Green

axel.green@etc.se

Sedan oktober förra året råder nya regler för anställningstryggheten i Lagen om anställningsskydd, Las. De kom till genom en kritiserad överenskommelse mellan tjänstemannafacken och arbetsgivarna som LO till slut skrev under i form av ett huvudavtal, efter en internt uppslitande process och under hårt tryck från S-regeringen.

I ett pressmeddelande skrev LO att arbetsgivarnas krav på att göra det lättare och billigare att säga upp personal av personliga skäl hade balanserats med tre bra saker för de anställda. I utbyte skulle de anställda nu få det lättare att hitta nytt jobb genom ett statligt finansierat omställningsstöd. Utöver det tillkom ett skydd mot hyvling, att arbetsgivaren sänker anställningsgraden, och en förkortning av tiden du behöver vara visstidsanställd innan anställningen blir tillsvidare.