Inrikes.

2016-02-22 09:14
När facket nyligen frågade sina medlemmar om den nya organisationen svarade noll procent att polisen har blivit effektivare efter den 1 januari 2015.  Bild: Fredrik Sandberg/TT
När facket nyligen frågade sina medlemmar om den nya organisationen svarade noll procent att polisen har blivit effektivare efter den 1 januari 2015.

Totalkaos inom polisen: "Minimal risk att gripas"

[title=""Aldrig upplevt något liknande""]


BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0


Röster från poliser

Ur polisens egna medarbetarundersökning:

”Har varit polis i 41 år och aldrig upplevt något liknande. Så långt från allmänheten som vi är nu har vi aldrig varit.”

”De högsta cheferna månar fortfarande om sitt och sina.”

”Vi har distanserat oss ännu mer från medborgarna.”

”Kaos i organisationen. Ingen struktur. Osäkerhet inom chefsleden.”

”Har aldrig sett något så toppstyrt som denna organisation.”

”Fullständigt idiotisk omorganisation. Arbetet sönderslaget och längre från medborgarna än någonsin. Funderar starkt på att sluta inom polisen.”

DIGITAL PRENUMERATION

TVÅ VECKOR GRATIS!

Läs alla artiklar från Dagens ETC utan kostnad första två veckorna. Därefter är priset 199 kronor/månad. Ingen bindningstid. Du får dessutom Dagens ETC direkt till din mejl, alla dagar i veckan. Beställ för att läsa direkt.

Genom att klicka på ”Prenumerera” godkänner du prenumerationsvillkoren och samtycker till att ETC-företagen hanterar dina personuppgifter

Polisens omorganisation

Thomas Rolén började utreda polisens omorganisation år 2013.

Den 1 januari 2015 togs den nya organisationen i bruk.

Polisen har en årlig budget på 21 miljarder kronor.

Facken Polisförbundet, Saco och ST och Seko hade regelbundet möten med Thomas Rolén inför nybildandet.

2 miljarder kronor ville Thomas Rolén ytterligare ha för att säkra att omorganisationen skulle fungera.

Polismyndigheter slogs ihop

Den 1 januari 2015 omorganiserades polisverksamheten i landet och de tidigare polismyndigheterna slogs ihop i större regioner.

Syftet var bland annat att skapa en mer effektiv verksamhet och komma närmare medborgarna.

I december 2015 lät Rikspolisstyrelsen göra en undersökning för att ta reda på hur medarbetarna upplevde omorganisationen.

4 340 poliser deltog i undersökningen utförd av Demoskop, som bland annat visade:

15 procent av medarbetarna anser att cheferna lyckas förklara vad förändringsarbetet innebär.

50 procent av de chefer som svarat upplever att de har kunskap nog för att kunna informera medarbetarna om detta.

6 procent av medarbetarna säger att de haft möjlighet att bidra i förändringsarbetet. 

5 procent av medarbetarna anser att polisen kommit närmare medborgarna efter omgörningen.