Politik

Statligt anställda kan bli avstängda – omedelbart och utan förhandling

Publicerad 11 april, 2024

Gabriella Lavecchia, förbundsordförande SEKO, tycker att det nya lagförslaget ger sämre rättssäkerhet. Även Britta Lejon, förbundsordförande för ST, är skeptisk.

Bild: Anna Ledin Wiren / ST

Dagens ETC

Regeringen vill införa nya regler som kan göra det möjligt att stänga av statligt anställda, för att säkerställa förtroendet för myndigheter. Något som får kritik. Bland annat från fackförbunden Seko och ST.

– Förslaget är rättsosäkert och öppnar upp för godtycklighet, säger Britta Lejon, ordförande i fackförbundet ST.

Emma Widebäck

Text

Med det nya förslaget vill regeringen kunna stänga av en statligt anställd om den bedöms skada förtroendet för verksamheten. Det kan även vara möjligt att stänga av en anställd om personen hindrar verksamheten eller inte samarbetar och försvårar utredningen av beteendet. Om en anställd får ett beslut om avstängning ska det gälla omedelbart.

Förslaget kommer från en utredning, kallad ”Rätt och rimligt för statligt anställda”, som presenterades 2022.