BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS
Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0
Det är den dagliga verksamheten dit de boende går för att träffas och utföra olika arbetsuppgifter, som har anmält upphandlingen av boendet i Storvreta. Efter upphandlingen, då företaget Bamu tog över verksamheten från kommunen, har många i personalen lämnat boendet och ersatts av "ett större antal timvikarier", enligt anmälan.
Anmälarna från daglig verksamhet upplever att de tidigare fasta rutiner som har funnits i samarbetet mellan verksamheterna har luckrats upp.
Skadar sig själv
De menar också att personalomsättningen får allvarliga konsekvenser i en verksamhet där många av de boende blir oroliga av förändringar.
En av de boende har allt oftare börjat skada sig själv genom att dunka knytnävarna mot ansiktet och dunka huvudet i något hårt – ett beteende som alltid har funnits där, men som har ökat i intensitet efter övertagandet, menar personalen på den dagliga verksamheten. Man skriver också att personen har börjat uttrycka med tecken att hen är "ledsen" och pratar om tidigare boendepersonal.
En annan boende har börjat agera ut aggressivt mot personal och andra deltagare i den dagliga verksamheten, vilket hen inte tidigare har gjort.
Anmälarna inom den dagliga verksamheten skriver i sin anmälan att de ifrågasätter upphandling av LSS-boenden över huvud taget och förtydligar "hur tryggt är det för våra kunder om större delen av deras boendepersonal byts ut?"
När ETC Uppsala ringer upp anmälarna vill de inte uttala sig i frågan, men ordföranden i Kommunal Uppsala, Helena Ersson, säger till ETC Uppsala att upphandlingar allt oftare innebär att personalen i en upphandlad verksamhet väljer att inte följa med den nya entreprenören, utan hellre stannar kvar med sin tidigare arbetsgivare – i det här fallet kommunen – och försöker få jobb inom en verksamhet där.
BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS
Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0
– Det finns alltid de som älskar sin arbetsplats så mycket att de vill stanna bara därför, men allt fler väljer att inte följa med. Det kan vara svårt för du väljer mellan att följa med till en arbetsgivare som kan ha helt andra arbetsvillkor och kollektivavtal, eller så tar du risken att bli arbetslös inom kommunen.
Problematiskt för de boende
Helena Ersson påpekar att orsakerna till att allt fler väljer att stanna med kommunen som arbetsgivare kan vara många, men hon märker att allt fler tittar på de nya arbetsvillkoren. Att konsekvenserna blir problematiska för boende och brukare håller hon med om.
– När personalen har följt med till den nya utföraren har det varit ganska lugnt för de boende. Men i och med det här trendbrottet blir det ju annorlunda.
De som har gjort Lex Sarah-anmälan ifrågasätter ju om upphandlingar ska göras. Vad tycker ni på Kommunal?
– Vi har inget emot privata utförare, men eftersom vi ser ett trendbrott där själva upphandlingsförfarandet får de här konsekvenserna så kan man ifrågasätta om upphandlingar ska utföras på det här sättet. Och man borde se över vilka verksamheter som ska omfattas.
Omsorgsnämndens ordförande Eva Christiernin (S) har tagit del av den anmälan som har skickats till kommunen och säger att omsorgsförvaltningen arbetar för att lösa situationen.
Vakanta tjänster problemet
Hon berättar för ETC Uppsala att situationen på LSS-boendet i Storvreta har påverkats av att boendet redan före upphandlingen hade tre vakanta tjänster som behövde tillsättas, samtidigt som fler än vanligt i personalstyrkorna i den senaste upphandlingen valde att inte följa med den nya utföraren. Det har lett till att ovanligt mycket ny personal har behövt anställas på just det anmälda boendet. Nämnden ska nu "utarbeta analysverktyg för att bättre kunna förutsäga risker innan en upphandling görs."
"Kontinuitet och trygghet"
"Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra och säkerställa att alla upphandlingar och byte av utförare sker med kontinuitet och trygghet för dem som bor på boendet. Personalen utgör en viktig del för tryggheten för dem som bor på boendet", skriver Eva Christiernin i ett mejl.
