Arbetslöshet bland transpersoner är dubbelt så vanligt jämfört med andra grupper.
Bild: Pär Fredin/TT, Shutterstock (montage)Dagens ETC
Arbetsgivare är skyldiga enligt lag att förebygga diskriminering mot transpersoner. Ändå är vantrivsel på jobbet vanlig i gruppen och arbetslöshet är dubbelt så vanlig bland transpersoner jämfört med andra. Nu vill Lukas Romson, jämlikhetskonsult, och Malin Larsson, FPES, sprida kunskap om situationen.
Text
Vill du fortsätta?
Bli prenumerant på Dagens ETC!
Om du redan är det
loggar du in här
.
JUST NU: Prova en vecka utan kostnad
Gör som över 30 000 andra – prenumerera på Sveriges snabbast växande dagstidning. Ingen bindningstid – avsluta när du vill.
POPULÄRT VAL: Läs hela våren
Vill du läsa hela våren till superpris? Prova 3 månader för 99 kr. Ingen bindningstid.
Betala per år
Du kan spara över 1 000 kr med en årsprenumeration på Dagens ETC.
Text
Ämnen i artikeln
Kommentarer
Den här konversationen modereras enligt ETC:s communityregler. Läs reglerna innan du deltar i diskussionen. Tänk på att hålla god ton och visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Olämpliga inlägg kommer att tas bort och ETC förbehåller sig rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.
Detta kanske också intresserar dig
Då börjar offentlighetsprincipen gälla för friskolor
Centerpartiets nya techbro-satsning
Ny lag kan ändra vården för drogberoende med adhd: ”Har hängt kvar från fattigvården”
Pella fick sin diagnos efter år som heroinist: ”Känner inte en enda missbrukare utan adhd”
Polisen ska få använda AI-teknik i realtid