Arbetsgivaren ska bland annat ha kallat honom för ”bög” och ifrågasatt varför han sminkade sig. Av anmälan framgår att 35-åringen fått uppsöka vård då han har haft svårt att sova efter händelserna.

– Han har mått dåligt på grund av det här, men det har börjat bli bättre eftersom han nu har fått ett nytt arbete, säger Marie Nordström, processförare på DO.

Blev slagen i ansiktet

Egentligen sträckte sig 35-åringens kontrakt fram till september, men han sade själv upp sig i mitten av juni. Enligt anmälan skedde detta efter att en gäst slagit honom i ansiktet, varpå arbetsgivaren ifrågasatte varför 35-åringen inte slog tillbaka och anklagade honom för att ”inte vara en man”.

Sedan 2009 har könsöverskridande identitet eller uttryck varit en skyddad diskrimineringsgrund i Sverige. Det här är dock första gången som DO tar ett ärende med den grunden till domstol.

– Vi har fått in förhållandevis få anmälningar vad gäller den diskrimineringsgrunden, och det har fram tills nu inte funnits någon som kunnat hålla bevismässigt i domstol. Hur Arbetsdomstolen ser på detta ärende ska bli intressant, eftersom det kommer att bli prejudicerande, säger Marie Nordström.