BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det vi gör?
Swisha en peng till: 123 401 876 8

– Det kan vara lärare, terapeuter, psykologer eller vårdpersonal som vill använda sin hund som ytterligare ett verktyg i sitt yrkesutövande, säger hon.

Hunden kan bidra till att lugna, motivera och ge ökad livskvalitet.

– Vi ser en ökad bredd i användningen av hundar. Tidigare användes hunden mest som sällskap inom äldreomsorgen, men i dag kan det handla om allt från att hjälpa unga med ätstörningar till palliativ vård och att lugna patienter i livets slutskede.

Att använda hund i jobbet faller under samma arbetsmiljöregler som annan verksamhet. Socialstyrelsen har tagit fram särskilda riktlinjer med vägledning till gällande regelverk.

De innebär bland annat att verksamheterna ska göra en riskanalys, se till att det finns etablerade rutiner samt ansvara för att hunden och dess förare har adekvat utbildning för sin uppgift. 

Lena Andersson trycker särskilt på vikten av utbildning. 

– Tyvärr är det vissa hundägare som tar med sig hunden till jobbet för att slippa hunddagis och kallar det för terapihund. Det är direkt olämpligt. 

Utbildningarna till terapihund varierar också, från enkla online-kurser till ettåriga utbildningar, som den Hundens hus erbjuder.

– Det är viktigt att man genom utbildning säkrar ett tryggt samspel och provar olika miljöer och situationer för att se vad hunden vill och känner sig bekväm i, det görs inte på en dag, säger Lena Andersson.

Det är inte heller alla hundar som har ett temperament som passar.

– Den måste vara öppen och social, även mot människor utanför den egna familjen. Sedan måste man också fråga sig vad syftet är. Vad ska hunden göra? Och hur kan det kopplas till verksamheten?

Lena Andersson påpekar också att det finns många olika situationer som man måste kunna hantera, liksom allergier och hundrädsla.

– Samspelet mellan hund och människa är det viktigaste. Du måste kunna tolka och förstå din hund. Djuret måste må bra för att kunna fungera.