Ekonomi.

2018-04-21 16:35
”Vi vill ha en rimlig löneökning varje år, just nu är den väldigt låg samtidigt som företagsledarna ökar sina löner mycket mer. Det kommer att skapa problem i nästa avtalsrörelse”, säger LO-ordföranden 
Karl-Petter Thorwaldsson (längst till vänster).  Bild: Daniel Rossetti
”Vi vill ha en rimlig löneökning varje år, just nu är den väldigt låg samtidigt som företagsledarna ökar sina löner mycket mer. Det kommer att skapa problem i nästa avtalsrörelse”, säger LO-ordföranden 
Karl-Petter Thorwaldsson (längst till vänster).

Ojämlikheten ökar i Norden

Eliten drar ifrån och ojämlikheten blir allt större. Den bilden bekräftas nu av forskare som slår fast att inkomstskillnaderna ökat allra mest i tre av de nordiska länderna jämfört med hela OECD.
   Urholkade trygghetssystem och allt större kapitalvinster är några av orsakerna.

Vill du fortsätta läsa?

Bli prenumerant på !
Om du redan är det loggar du in här.

Betala per vecka

Från

39 kr

Beställ här!

Din prenumeration på Dagens ETC förnyas varje vecka. Avsluta när du vill.

Betala per månad

Från

139 kr

Beställ här!

Din prenumeration på Dagens ETC förnyas varje månad. Avsluta när du vill.

De nordiska länderna är alla kända för små inkomstskillnader och bra trygghetssystem. Men de senaste decennierna har utvecklingen förändrats, i tre av de nordiska länderna ökar nu ojämlikheten mest av alla OECD-länder, det slås fast i en ny rapport från forskningscentret Nordic Economic Policy Review och Nordiska ministerrådet som presenterades på finansdepartementet i veckan. Sverige, Danmark och Finland har haft störst ökning från 90-talet medan Norge ligger kvar på samma nivå och Island går mot ökad jämlikhet, allt sett till hushållens disponibla inkomster.

Kapital i aktier

Utvecklingen i Sverige känns igen från övriga världen, och framför allt USA. En procent av befolkningen, de rikaste, tjänar allt mer, medan de lågavlönade står och stampar. Förklaringarna är flera. En står att finna i den låga räntan och den ständigt stigande börskursen som gör att mycket kapital nu hamnar i aktier, och därmed ger gigantiska kapitalvinster. 

– Aktieutdelning är väldigt ojämlikt fördelat över inkomstgrupperna i samhället. Den översta procenten får två tredjedelar av all utdelning, förklarar ekonomiforskaren Jakob Egholt Søgaard från universitetet i Köpenhamn.
 


BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det vi gör?
Swisha en peng till: 123 401 876 8



En annan av rapportförfattarna, ekonomen Jon Pareliussen från samarbetsorganisationen OECD, pekar även på att reformer av de sociala skyddsnäten gjort att många på botten av samhällsstegen fått det allt tuffare. Sänkt ersättning i a-kassan, stramare tidsgränser i sjukförsäkringen och att taken för ersättningarna inte är indexerade, det vill säga inte räknas upp i takt med inflationen, gör att systemen urholkats. 

– Omfördelningen har minskat i de nordiska länderna sedan 1990-talet, slår Jon Pareliussen fast.

– Skatter och transfereringssystem har genomgått stora reformer och det har försvagat omfördelningen till befolkningen i arbetsför ålder, fram--för a-llt i Sverige, Danmark och Finland. 

Lemne ser avundsjuka

Det finns också demografiska förklaringar, menar han. En åldrande befolkning, migration och fler singelhushåll gör att inkomstskillnaderna ökar. 

Såväl finansminister Magdalena Andersson som företrädare för LO och Svenskt Näringsliv var på plats när rapporten presenterades. 

De flesta – både forskare och tyckare – verkar överens om att de ökande inkomstskillnaderna inte är någon önskvärd utveckling. Men inte alla. Carola Lemne, vd för Svenskt Näringsliv – som själv fått kritik för att den egna månadslönen på närmare en halv miljon kronor i månaden är orimlig – vill hellre prata om en annan klyfta.

Varnar för strid om löner

– Den största skillnaden finns ju mellan de som har ett jobb och de som inte har det, säger Carola Lemne.

Att den översta procenten dragit ifrån ser hon inte som ett problem, i stället framhåller hon att vi behöver vara beredda på ännu större ojämlikhet i inkomstfördelningen.

– Jag tror att vi måste lära oss att hantera ännu större skillnader. För att behålla människor och hantera utvecklingen. Jag tycker inte att avundsjuka är en bra grund för politik, så hur håller vi avundsjuka utanför systemet? frågade sig Carola Lemne. 

LO-ordföranden Karl-Petter Thorwaldsson är av en annan åsikt och varnar för att en sådan utveckling är explosiv och kan skapa stora problem.

– Det Carola säger är verkligen farligt. Det är som att sitta i ett rum dränkt i bensin och sträcka sig efter tändstickorna. Vi vill ha en rimlig löneökning varje år, just nu är den väldigt låg samtidigt som företagsledarna ökar sina löner mycket mer. Det kommer att skapa problem i nästa avtalsrörelse, säger Karl-Petter Thorwaldsson. 

Finansminister Magdalena Andersson menar att regeringens åtta budgetar under mandatperioden haft en bra fördelningspolitisk profil, men hon varnar för en utveckling där en stor del av befolkningen inte upplever att de får det bättre. 

– Vi har sett vart det leder i USA. Människor blir till slut villiga att rösta på vad som helst som är annorlunda än det de har, säger hon.

Toppskiktet driver på ojämlikheten

Statistik från OECD visar att ojämlikheten drivs på av att toppskiktet ökar sina inkomster väldigt mycket.

I tre nordiska länder ökar ojämlikheten mest, mätt med den så kallade Gini-koefficienten.

I Sverige har den ökat med 8 punkter, Danmark med 5 och Finland med fyra punkter på skalan. 

Under samma period har snittet för 16 jämförbara OECD-länder, bland annat USA, Tyskland och Frankrike bara ökat med 2 punkter.

Gini-koefficienten är ett mått på hur mycket medianinkomsten skiljer sig från toppen.

De nordiska länderna har fortfarande en låg ojämlikhet globalt sett och har ökat från väldigt låga nivåer. 

Källa: OECD Income Distribution Database