LO besöker färre sommarjobbare

Kunskaperna om korrekta anställningsvillkor och kollektivavtal är ”pinsamt låga” bland unga sommarjobbare. Även hos föräldrarna kan det bli bättre. Det menar Teres Eriksson på LO.
   – Ibland undrar man hur föräldrarna tänker som låter barnen ta vissa jobb.

Teres Eriksson är ungdomshandläggare på LO-distriktet i Jönköping. Hon är just nu ute på den årliga två veckor långa kampanjen ”Facket på sommarjobbet”, tillsammans med förtroendevalda från fackförbunden inom LO. Arbetsplatser med unga sommarjobbare besöks, man knackar på och frågar om de unga känner till om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen, om de har anställningsbevis, informerar om att de ska ha lönebesked och om allt som ska ingå, även semesterersättning.

Att det finns kollektivavtal är naturligtvis viktigt. Och det gör det oftast enligt Teres:
– Det händer att mindre butiker och caféer inte har det och då finns det ju troligen ingen försäkring. Om det händer något så är man oförsäkrad.