ETC Göteborg

Lisebergs anställda riskerar att få lägre lön

Publicerad 13 augusti, 2021

Liseberg vill byta till arbetsgivarorganisation som gagnar bolaget. För de anställda riskerar innebära sämre arbetsvillkor. Bild: Bild: Pressbild

Dagens ETC

Samtidigt som Liseberg miljardsatsar på en expandering av nöjesparken, ser de anställda ut att få det magrare. Styrelsen har klubbat igenom ett byte av arbetsgivarorganisation vilket beräknas sänka lönerna. Men Kommunal tänker strida för arbetstagarna. – Vi har inga som helst intentioner att försämra deras villkor, säger fackförbundets ombudsman Lars Fischer.

Julia Sandstén Vikberg

2018 började Liseberg smida planerna på att byta arbetsgivartillhörighet – från den oberoende organisationen Arbetsgivaralliansen till Visita som ligger under Svenskt näringsliv. Under sommaren röstade en majoritet i Lisebergs styrelse ja till att byta. Bara Vänsterpartiet och Socialdemokraterna röstade nej.

– Underlaget som har tagits fram visar att det finns risk för försämrade villkor för arbetstagarna på Liseberg. Det är så klart en förhandlingsfråga, men de hade jämfört avtalen och det visade på att det skulle bli sämre löneutveckling och sämre villkor för personalen, säger Gunilla Karlsson (S), ledamot i Lisebergs styrelse.