ETC Göteborg

”Arbetsgivarna får något gratis och det får de på de behovsanställdas bekostnad”

Publicerad 28 augusti, 2020

Bild: Bild: Christian Egefur

Dagens ETC

Alltid redo, stressad, under ekonomisk press och med en krympande känsla av självbestämmande. Behovsanställda ”säljer” en flexibilitet, men får inget för det. I dag disputerar Johan Alfonsson med en sociologisk avhandling som också är en samtidsskildring av kapitalism.

Hanna Strömbom

Text

För att pengar ska växa maximalt behöver produktionen slimmas. Mindre lagerhållning och mindre fasta utgifter är mumma för värdemaximeringen. Fast då räknas inte mänskliga värden. Och det är där de behovsanställda kommer in i bilden. För det är då rakt inte de anställdas behov det är tal om i begreppet. Eller jo, till en början kan det vara så.

– Vissa kan verkligen använda friheten i anställningen medan andra plågas så att de känner att de står vid en avgrund på nåt sätt. Jag blev intresserad av vad skillnaden berodde på och kom då till den ekonomiska grunden. Även de som sa att ”det här är bra för mig, det är här jag vill vara” upplever en ekonomisk utsatthet och var tvungna att leva väldigt snålt. Det är intressant att det finns en dubbelhet och att det i det negativa finns tydliga gemensamma upplevelser, säger Johan Alfonsson.