”Jag vill göra en nystart i förbundet. Detta ska ske framförallt genom möten med medlemmarna på deras arbetsplatser. Som ordförande kommer jag att prioritera att besöka medlemmarnas arbetsplatser och lyssna på medlemmarna. Jag kommer att se till att övriga i ledningen gör samma sak. Vi ska också bli ett Kommunal som finns på arbetsplatsen och driver frågor tillsammans med medlemmarna. Självklart är det opinionsbildande arbete viktigt för att driva på de frågor som är viktiga för medlemmarna. Så ska vi återfå kraften i förbundet och fortsätta arbetet med jämställda löner.”
Berit Müllerström, Enhetschef Kommunal
”Det är uppenbart efter det senaste halvårets turbulens att det finns ett stort behov av att professionalisera och skapa ordning och reda. Dels har nuvarande ledning påbörjat att se över regler och policy, det är bra och ska fortsätta, men jag tror inte att det kommer att räcka. Jag vill se över hur beslut fattas på förbundskontoret, och i ledningen, samt hur dessa beslut verkställs och sedan följs upp. Jag tar med mig en hel del av det förändringsarbetet som gjorts på LO. Viktigast av allt är att vi fokuserar på vårt grunduppdrag: att företräda medlemmarna på arbetsplatsen, i samhället och i debatten.”
Tobias Baudin, Vice ordförande LO
”Jag vill återupprätta förtroendet gentemot medlemmarna genom att ha mer transparens i förbundet gällande beslut som ska fattas och redan fattade beslut med mera. Min erfarenhet av att vara i ledande positioner är att information och kunskap är två viktiga faktorer för att det ska finnas tillit och för att förtroende ska skapas. Det kanske ska finnas en grupp förtroendevalda från landet som kommer direkt från golvet som kan granska och ha idéer tillbaka till förbundet i ännu högre grad än idag. Det finns många områden att jobba på och göra ännu bättre.”
Veronica Lindholm, Riksdagsledamot (S)