En privat aktör har köpt hotellet i centrala Frövi. Efter godkännande av Inspektionen för vård och omsorg, IVO, har företaget fått grönt ljus för att ta emot upp till 17 ensamkommande ungdomar i åldrarna 14–18. Kommunalråd Irja Gustavsson (S) är dock kritisk.
– Det känns inte så bra, säger Gustavsson (S).
Det är företaget Resiliens Örebro AB som har köpt Frövi hotell och nu planerar att göra om det till ett hem för ensamkommande flyktingar, ett så kallat HVB-hem. Endast ett sista bygglov återstår innan boendet blir verklighet. Lindesbergs kommun som i nuläget har ett HVB-hem i Vedevåg har dock inget med det tilltänkta boendet i Frövi att göra, men de kommer att vara inblandade när det gäller barnens skolgång.
– Vi är intresserade av att knyta kontakter med kommunen, specifikt runt skola och utbildning. Där är det viktigt att vi har ett bra samarbete, säger Anna-Karin Englin, styrelseordförande i Resiliens Örebro AB.
Om allt går i lås kan Resiliens och boendet i Frövi ta emot barn från vilken kommun som helst i landet som är beredd att betala för det.
– Stockholm exempelvis köper platser på annat håll för att de själva inte har plats, säger Irja Gustavsson (S).
Andra kommuner med brist på platser kommer att betala för att få skicka ensamkommande ungdomar till Frövi. Det troliga är att samtliga barn på HVB-hemmet i Frövi kommer att gå på Fröviskolan där även barnen som bor på det kommunägda boendet i Vedevåg går, en lösning som Gustavsson är skeptisk till.
– Det känns inte så bra, det kommer att bli många ensamkommande ungdomar på Fröviskolan, säger Irja Gustavsson.
Resiliens räknar dock inte med någon anstormning från första början även om trycket är stort för platser för ensamkommande ungdomar.
– Vi tänker inte ta emot 17 ungdomar på en gång, det vore inte bra för vare sig bygden eller ungdomarna. Det kommer att blir en upptrappning där vi börjar med nio ungdomar, säger Anna-Karin Englin.
Skapar arbetstillfällen
Resiliens räknar med att anställa 12 årsarbetare, hemmet kommer att vara bemannat dygnet runt med vaken natt. Anna-Karin Englin hoppas nu på att kunna rekrytera kompetent personal från närområdet.
– Vi kommer att gå ut med annonser och ser gärna sökande i närområdet. Det vore bra både för ungdomarna, bygden och oss som företag, säger hon.