ETC Växjö

Återkallad semester blev droppen för personalen

Publicerad 9 juni, 2017

Både barnmorskorna och deras arbetsgivare är oroliga för patientsäkerheten i samband med förlossningar. Det råder barnmorskebrist och Region Kronoberg vill tackla det med att ändra på barnmorskornas semestrar så att de får mindre ledigt i sommar. Bild: Bild: Anders Ahlgren / SvD / TT

ETC Växjö

Det råder brist på barnmorskor i Region Kronoberg vilket har lett till hög arbetsbelastning för den ordinarie personalen. I förra veckan lade arbetsgivaren fram ett förslag om återkallad semester för barnmorskorna, som redan tidigare hade fått nog.

Linda Alfons

Text

För att täcka upp för hela sommarperioden vill arbetsgivaren att barnmorskorna kortar sina semestrar. Förra veckans MBL-förhandling med Vårdförbundet slutade i oenighet och känslorna bland barnmorskorna är upprörda.
– De har dragit minst en vecka på alla. I mitt fall, jag börjar min semester nu i juni, så är det ganska sent ute, säger en barnmorska som vill vara anonym av rädsla för att förlora sitt jobb.

Hur mycket semester får du?
– Jag får tre veckor. Det var många som fick två veckor, jobba en och sedan en vecka ledigt.