– Det är ett ansträngt läge, så vi behöver använda de möjligheter vi har för att få in bemanning. Det är väldigt många borta i sjukdom, karantän och även i vanlig influensa just nu. Vi sliter varje dag för att få ihop det, säger Tina Liljedahl Scheel, HR-direktör i Göteborgs stad.

Förutom att uppmana människor att söka vikariat så försöker de laborera och prioritera om med de resurser de har. Bland annat så har de stängt restauranger och flyttat över den personalen till att istället laga mat på vård- och omsorgsboenden. Dialoger förs också med personal om att utföra andra arbetsuppgifter än vad de brukar göra och det finns de som frivilligt arbetar med andra uppgifter än de normalt gör.

Förvaltningar stödjer varandra med olika arbetsuppgifter, som transporter, och bemanningsenheterna arbetar intensivt för att tillsätta korttidsvikarier. Frånvaromässigt är det värre än någonsin, enligt Tina Liljedahl Scheel. Hårdast drabbat är äldreomsorg, funktionsstöd, socialförvaltningar, förskola och skola.

–  Jag tänker att äldreomsorgen och funktionsstöd är mest ansträngt. Men jag ska inte förminska läget på skolorna och förskolorna heller.

Är man arbetslös, studerande, jobbar deltid eller vad som helst som gör att man känner sig manad ska man inte tveka att söka, säger Tina Liljedahl Scheel.

– Då går man in på Göteborgs stads hemsida och bemanningsenheten. Där kan man anmäla sitt intresse beroende på vilken verksamhet man är mest intresserad av.