Hoppa till innehållet

Jämställdhet

Kvinnor halkar efter när löneklyftan växer

Att vara kvinna i finansbranschen innebär att du oftast har en lägre lön än din manliga kollega. Och dessutom, att sannolikheten för det har ökat sedan pandemin.

Att vara kvinna i finansbranschen innebär att du oftast har en lägre lön än din manliga kollega. Och dessutom, att sannolikheten för det har ökat sedan pandemin.

Bild: Shutterstock (montage)

Dagens ETC

Kvinnor tjänar sämre – och har betydligt längre sannolikhet än männen att nå den procent som har allra högst inkomst. De senaste åren har kvinnorna dessutom halkat efter ännu mer, enligt en ny brittisk studie om jämställdhet i finansbranschen.

Att vara kvinna i finansbranschen innebär att du oftast har en lägre lön än din manliga kollega. Och dessutom, att sannolikheten för det har ökat sedan pandemin. 

Vill du fortsätta läsa?

Bli prenumerant på Dagens ETC!
Om du redan är det loggar du in här .

JUST NU: Prova en vecka utan kostnad

Från

Nu kan du låsa upp alla artiklar i en vecka - utan kostnad. Ingen bindningstid.

3 månaders sommarrabatt

Från

Vill du prenumerera hela sommaren till superpris? Nu får du 3 månader för 99 kronor. Ingen bindningstid.


Betala per år

Från

Du kan spara upp till 1 109 kr med en årsprenumeration på Dagens ETC.

Detta ingår:

  • Tidning varje dag i veckan
  • Läs den digitalt när och var du vill
  • Läs låsta artiklar på ETC.se
  • Tillgång till arkivet på sajt och i app
  • Garanterat inga fossila annonser

Ämnen i artikeln

Kommentarer

Den här konversationen modereras enligt ETC:s communityregler. Läs reglerna innan du deltar i diskussionen. Tänk på att hålla god ton och visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Olämpliga inlägg kommer att tas bort och ETC förbehåller sig rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.