Museet slår igen dörrarna 27 februari efter åratal av allvarliga arbetsmiljöproblem. Anställda har vittnat om hot och trakasserier och pekar ut den förra tillförordnade chefen Susanne Erixon som respektlös och kränkande. Något som förnekas av Erixon som själv lämnade sin tjänst i förtid.
BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS
Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0
I september la huvudskyddsombudet ett akut skyddsstopp på Röhsska, men beslutet hävdes nästan omedelbart av Arbetsmiljöverket. Flera konsulter och rapporter har under 15 års tid förordat en stängning av museet som enda lösning på problemen. Kulturnämnden i Göteborgs stad tog det beslutet först för två veckor sedan.
– En rad aktiviteter kommer att ske under den tillfälliga stängningen. Det handlar om att jobba med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, det handlar om att utveckla verksamheter och en nyöppning av museet. Det handlar om att skapa en tydlig ledningsstruktur men också att stärka medarbetarskap och chefskap, säger Mariya Voyvodova (S), kommunalråd och ordförande i kulturnämnden.
Problemen har pågått i 15 år. Hur har ni kunnat låta dem pågå så länge?
– Ja det är en bra fråga. Sedan den nya kulturnämnden tillträdde första januari 2015 har vi följt frågan kring Röhsska väldigt noga. Att stänga har diskuterats av olika konsulter och flera utredningar som tagits fram de senaste åren har pekat på det. I höstas eskalerade situationen ganska mycket. Fackrepresentanter införde skyddsstopp. Arbetsmiljöverket var inblandade. Kulturnämnden anser att det krävs ett radikalt omtag för att komma tillrätta med problematiken.
Men detta har varit känt i över ett decennium. Även om den nya kulturnämnden tillträdde för snart två år sedan måste ju personerna som ingår i den rimligtvis känt till problemen?
– Jag tänker inte backa i tiden och lägga skulden på gamla kulturnämnden eller gamla kulturdirektörer och före detta museichefer. Jag blickar framåt och det gör hela kulturnämnden nu.
– Problemen eskalerade och fackliga representanter riktade kritik mot chefen som nu lämnar sitt uppdrag. Jag tänker inte leta efter vad som gått fel.