Kräver bättring av Sjöstedt

Det är dags att lyfta fram Vänsterpartiet som ett feministiskt parti, säger Rossana Dinamarca som var den sista motkandidaten till Jonas Sjöstedt i kampen om partiledarposten. ETC frågade hur partiet ska nå dit.

Hade V blivit ett tydligare feministiskt parti med dig som ledare?

– Det är ju svårt att säga ännu. Men det är klart att när jag varit ute under hösten så har jag lyft frågor om att stärka det interna feministiska arbetet och även om att återta rollen som det tydliga feministiska alternativet.

Vad tycker du att Sjöstedt har gjort tidigare för jämställdheten?

– Det har väl inte varit något som han har profilerat sig främst inom, men jag hoppas att det blir ändring på det.

Är det viktigast att satsa på några få tydligt feministiska profilfrågor – eller att låta feminismen genomsyra allt V gör?

– Det är klart att det måste genomsyra allting, kvinnor berörs av all politik. Men vi måste bli tydliga i det. Det handlar till exempel om att ta upp frågan kring lönediskriminering mellan män och kvinnor, otrygga anställningar, och att vi lyfter fram att det är kvinnor om lider mest av det här.

Vilka tre feministiska frågor är viktigast att driva?

– Sex timmars arbetsdag, mäns våld mot kvinnor och det internfeministiska arbetet. Det är framför allt kvinnor som jobbar deltid, går ned i lön och därmed betalar sin egen arbetstidsförkortning. Sex timmars arbetsdag är ett sätt att fördela arbetet i hemmet, tillsammans med individualiserad föräldraförsäkring. Mäns våld mot kvinnor drabbar alla kommuner och då ska alla ha en kvinnojour, som är offentligt finansierad.

Hur ska det internfeministiska arbetet gå till?

– Vi ska bland annat satsa mycket mer på studier. Jag har sett ett bakslag för de här frågorna. Under debatten om delat ledarskap under kongressen lät vissa argument som att det handlar om huruvida kvinnor har skinn på näsan eller inte, och inte om strukturer där kvinnor är underordnade. Den typen av argument bekymrar mig. Och man säger ofta att män har naturlig kompetens medan kvinnor inte har det.

Kände du själv så som parti­ledarkandidat?

– Det kanske inte pratades så ofta om att jag hade ledaregenskaper eller kompetens, utan man pratade om andra saker.

Det har kommit förslag om att ha två vice ordföranden som är kvinnor, för att väga upp att partiledaren – och kanske partisekreteraren – är män. Är det bra?

– Jag ser inte riktigt varför vi ska ha två vice ordföranden. Vi ska aldrig börja konstruera positioner för att bereda väg för ytterligare en man på en annan position. Det skulle inte ge mer makt till kvinnor.