Debatt. .

2017-11-29 04:00
”Det är dags att arbetsgivare på allvar tar tag i problemet med sexuella trakasserier. För att lyckas med det behöver vi skapa ett arbetsliv fritt från porr”, skriver dagens debattör. Bild: ROKS & Lise Åserud
”Det är dags att arbetsgivare på allvar tar tag i problemet med sexuella trakasserier. För att lyckas med det behöver vi skapa ett arbetsliv fritt från porr”, skriver dagens debattör.

Ge oss porrfria arbetsplatser

”Det finns en koppling mellan att konsumera porr och att inte respektera andras gränser, trakassera sexuellt och begå övergrepp.”

Nu höjer kvinnor inom yrkesgrupp efter yrkesgrupp sina röster och berättar om sexuella trakasserier och övergrepp. Skådisar, sångare, jurister, musiker, ja listan är lång och den kommer att bli längre, för det är svårt att föreställa sig någon bransch som är befriad från sexuella trakasserier och övergrepp.

Att kvinnor och tjejer är utsatta på sina arbetsplatser är ett samhällsproblem som vi inte kan blunda för. Ingen ska behöva gå till jobbet rädd för att bli utsatt för mäns våld och förtryck.


BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det vi gör?
Swisha en peng till: 123 401 876 8


Roks vet att porren har en koppling till sexuella trakasserier och våld – för att porren i sig är sexuellt våld. Erfarenheten från våra kvinnojourer och tjejjourer är att många kvinnor och tjejer som kommer till Roks jourer har blivit utsatta för våldtäkt samtidigt som mannen sett på porrfilm.

Det finns en koppling mellan att konsumera porr och att inte respektera andras gränser, trakassera sexuellt och begå övergrepp. Det visade forskaren Max Waltman med sin forskningsgenomgång under Roks konferens ”Porr är kvinnoförakt” nyligen.

En av studierna som Max Waltman refererade till visade att det var hela 46 gånger större risk att män som konsumerat porr begår sexuella trakasserier eller övergrepp.

Och det har berättelserna som kommit fram under #metoo-kampanjen också bekräftat. Män som låter porr stå på i sina jobbdatorer eller som visar porrbilder för kvinnliga arbetskamrater använder porren som redskap för sina trakasserier.

Porren fungerar alltså på mer än ett plan när det kommer till sexuella trakasserier och övergrepp. Dels fungerar porren avtrubbande. Genom att visa upp kvinnor och tjejer som mindre värda, som avhumaniserade och förnedrade objekt att utnyttja, sprids ett kvinnoförakt.

Det lär män och pojkar att kvinnor och tjejer ska behandlas sämre än män. Samtidigt kan männen och pojkarna använda porren mot kvinnan, som ett hot eller krav.

Även kriminologen och genusvetaren Nina Rung deltog i Roks konferens. Hennes erfarenheter från polisen, som utredare av sexualbrott mot barn, bekräftade den bild som Max Waltman gav, porren påverkar de övergrepp män begår.

Många håller med oss när vi kräver att skolan ska vara porrfri. När det gäller barn är det många som förstår att porren är skadlig och att skolan har ett ansvar att se till så att porr inte sprids via skolans datorer eller visas i skolans lokaler – platser där våra flickor enligt skollagen måste befinna sig.

Men Roks stannar inte där. De krav som vi – och många med oss – ställer på skolans värld måste även riktas mot arbetslivet. Vi anser att ALLA våra offentliga miljöer bör vara porrfria – och där inkluderar vi även vuxnas arbetsplatser!

Det är dags att arbetsgivare tar tag i att förändra klimatet och få bukt med sexuella trakasserier. Ett första steg är att inse att porr i sig kan utgöra sexuella trakasserier!

Privata företag, kommuner, landsting och statliga bolag, sätt ner foten och gör klart att porr inte hör hemma på era arbetsplatser! Ska vi komma till rätta med sexuella trakasserier på jobbet så måste vi skapa ett arbetsliv fritt från pornografi.

Företag som vill vara etiska, skapa god arbetsmiljö och jämställda villkor behöver en policy vad gäller porr! Att sätta stopp för porr i jobbdatorer och jobbmobiler sänder en tydlig signal.

Roks kräver: Att regeringen tillsätter en utredning som tar fram förslag på hur vi ska kunna begränsa distributionen av pornografi.

Zozan Inci 
Roks, Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige